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个人简历制作的五大类型哪种最适合你?

2020-08-07 05:59:19
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:     1.时序型     这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。     按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:     •你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。    •你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。     •你最近所担任的职务足以体现你的优势。     2.功能型     这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。    你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:     •你的部分工作经历及技能与求职目的无关。     •你只想突出那些与应聘职务相关的内容。     •你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。     •你的工作经历有中断,或存在特殊问题。     3.复合型     该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。     复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:     •你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。    •你曾有过事业的颠峰。     •你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。     4.业绩型   业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。   5.目的型     除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。   目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。